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Apuestas

Generalidades

La sociedad colombiana y, por tanto, la del Cesar, coloca como prioridad la necesidad de que el Estado, resuelva la compleja situación generada por la pobreza y el desempleo, males endémicos que desalientan la economía y provocan un clima inapropiado para la inversión.

Sin que se acepte como justificación, el desempleo es de recurrente mención como factor de motivación para generar inadecuados comportamientos en las personas que, ante la angustia de no poder resolver sus necesidades básicas, incurren en acciones de hecho que como todas tienen que ser castigadas sin contemplación, pero que su evaluación pasa por el cedazo social que genera dificultades a la hora de calificarlas.

Ante semejante panorama, el aspirante a la gobernación del Cesar, Luis Alberto Monsalvo, ha determinado definir como prioridad superior de su propuesta de gobierno, una estrategia integral relacionada con la generación de empleo, especialmente, orientada a beneficiar a personas de todos los sectores sin distingo de ningún tipo, encabezados por los jóvenes seguido por las mujeres y extendido a los padres de familias de estratos 1, 2 y 3 tanto de la zona rural como la urbana.

Por tanto, la generación de empleo es una apuesta de gran trascendencia en esta propuesta y componente fundamental del Plan de Desarrollo que la recogerá de manera amplia y detallada.

Desde esa perspectiva, se plantea:

Objetivo Estratégico 1:

Definir y poner en marcha una política de empleo concertada con el sector productivo y la academia, fundada en las fortalezas económicas del territorio, induciendo la economía hacia la generación de valor, promoviendo la formación de talento humano pertinente y de calidad, y guardando estrecha relación con los lineamientos que en este sentido, esboza el plan de desarrollo Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad, del Presidente de la República Iván Duque Márquez.

Propuestas:

  • Desarrollar y/o actualizar un diagnóstico de empleabilidad que incluya un capítulo sobre el tipo de empleo que el sector privado del departamento requiere y determinar nichos de oportunidades laborales y, al tiempo, hacer prospectiva en este campo.
  • Promover un acercamiento directo, y permanente, entre el sector productivo, la academia y el sector público que permita concertar y definir programas de formación de talento humano, especialmente, técnicos, tecnólogos y profesionales en áreas productivas exitosas o potencialmente exitosas del territorio.
  • Impulsar y facilitar un diálogo fluido entre los sectores público y privado eliminando barreras y generando desconfianza entre los mismos al igual que facilitando el entendimiento y la concertación de acciones hacia la consolidación de iniciativas que impacten el desarrollo económico y social del territorio.
  • A partir de las apuestas productivas definidas en estudios como el plan Regional de Competitividad, se hace necesario avanzar en un proceso de estímulo para la incorporación de tecnologías en los procesos productivos orientados hacia la generación del valor en la economía para que impacte en el empleo.
  • Priorizar la puesta en marcha de una estrategia dirigida a la activación integral de un proceso de promoción y consolidación de la economía creativa sustentada en aspectos como: riqueza y diversidad folclórico/cultural, atractivos turísticos naturales, gastronomía y artesanías, entre otros componentes que ratifiquen la región como emporio generador de riqueza en este campo.
  • Formalizar la operación de la Agencia de Promoción de Inversiones y que disponga un portafolio de sectores competitivos del departamento, así como

proyectos o perfiles de los mismos de potencial éxito para atraer la inversión nacional y extranjera.

  • Promover una política de atracción de inversiones basada en oportunidades para las empresas mejorando los ambientes de negocios reduciendo trámites, tributos, mejorando los índices de seguridad, optimizando los servicios públicos, promoviendo la transparencia y atacando de manera frontal y sin contemplaciones la corrupción.
  • Combatir de la mano con los alcaldes y las autoridades de Policía la ilegalidad en el empleo.
  • Recomendar y apoyar al alcalde de Valledupar, la posibilidad de revisar el Plan de Ordenamiento Territorial, alrededor del que se han producido manifiestas expresiones de que produce afectaciones al sector de la Construcción en Valledupar, lo que ha golpeado fuertemente la generación de empleo.
  • Promover una estrategia de estímulo y acompañamiento a los municipios para que pongan en macha la actualización de los POT.
  • Implementar planes y programas orientados al mejoramiento de la competitividad turística incluida la creación de la Secretaría de Cultura y Turismo, al igual que el aprovechamiento de que Valledupar, se encuentra entre las Zonas Especiales Turísticas definidas en el Plan Sectorial de Turismo.
  • Poner en marcha un observatorio para el empleo que haga monitoreo continuo y permanente para evitar los interregnos que afronta el que funciona en Valledupar que solo opera para asuntos puntuales que son demandados y pagados por los interesados.
  • Gestionar la inclusión del Cesar entre las zonas o regiones priorizadas por el DANE para que los estudios de esta entidad tengan desarrollo aquí. Como antecedente se tiene un observatorio, que, desde la Cámara de Comercio, se dedica al análisis socioeconómico.
  • Actualizar el decreto departamental que define los municipios de Vocación Turística para que coincida con los están señalados en los planes del gobierno nacional.
  • Impulsar con más decisión y eficacia el emprendimiento.
  • Promover estrategias orientadas al abaratamiento del costo de la energía en el territorio y promover proyectos que estimulen el aprovechamiento de energías alternativas como la solar.

➢ Impulsar estrategias que impulsen la agroindustria y, en general, promover la generación de valor en la economía.

➢ Revisar el empleo que se genera en el sector agropecuario cuyas condiciones no parecen adecuadas.